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据第一财经报道，京东物流在11月底进行了一轮小规模的裁员，被裁员工对公司的赔偿方案不满，部分人选择了仲裁。
其中，一名来自京东物流广东销售服务部的P岗员工王明称，他和至少7名同事在11月底被公司通知裁员。他透露，京东裁撤的员工没有年终奖，同时N+1的赔偿起初为按照税后薪资标准，在员工表达不满后改为税前，随后部分被裁人员放弃年终奖签字走人。他对此不满，不愿意签字，结果被公司单方面解除合同，人力资源部门让他们去走维权途径。
王明说，他所在的部门大约有70人，被裁的人占了10%左右。他不明白公司的裁员原因和标准是什么，因为人力资源部门只是模棱两可地说是进行人才盘点，可能是要缩减编制。他还称自己的绩效考核各项指标都是团队中第一第二的存在，他觉得自己不应该被裁。
截自微博
此外报道还称，京东工业也在部分区域进行了小规模的裁员，涉及招商等部门，但是员工对赔偿方面没有不满。
需要注意的是，《科创板日报》曾于12月13日报道称，多名京东员工向其透露，目前京东正进行人员调整，涉及物流、科技、零售、工业等业务条线，赔偿金为N+1，没有年终奖。有员工透露，不同部门的比例有所不同，其所在的部门比例较大，年后或将继续调整。
当时，京东回应称：没有任何类似计划。
截自科创板日报
京东物流截至2023年9月30日止三个月财务报告显示，三季度京东物流营业收入同比增加16.5%至417亿元，利润净额4.54亿元，毛利及毛利率分别为33亿元及7.9%。
截至2023年9月30日止三个月及九个月，京东物流的人力资源总支出（包括自有员工和外部人员）分别达到了203亿元和593亿元。
截自京东物流截至2023年9月30日止三个月财务信息公告
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