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随着对快速配送的需求逐渐减弱，土耳其快速杂货配送巨头Getir宣布将全球团队裁员约10%。这一裁员计划旨在“重组全球组织，大幅提高运营效率”。
作为一家专注于快速杂货配送的公司，Getir在去年年底成功完成了对竞争对手Gorillas的收购，交易金额为12亿英镑。
该公司在五大洲雇佣了超过23，000名员工，包括送货员、拣货员和上班族。
但随着市场环境的变化，Getir决定进行重大调整。此次裁员将导致该公司裁员约2500人，相当于其全球团队的10%。
Getir发言人表示:“这种决策绝非易事。但是，Getir坚定地决心为所有受到这一变化影响的员工做出正确的决定，这与公司的价值观是一致的，并完全遵守当地法律。”
Getir对所有同事的辛勤工作、敬业精神和对公司的巨大贡献深表感谢。”
值得注意的是，该公司最近透露了退出西班牙、意大利和葡萄牙市场的计划，以便专注于其他市场的现有业务。
该公司表示，此举将“使其能够将财务资源集中在现有市场，从而获得更大的运营盈利和可持续增长机会”。
虽然在2020年和2021年，世界各地的投资者投资了超过140亿美元(约105亿英镑)，但由于生活成本危机和封锁限制的解除，对快速杂货配送的需求有所下降。
这种市场变化对Getir和其他快递公司产生了影响，迫使他们调整策略以适应不断变化的市场环境。
然而，作为该领域的领导者之一，Getir的裁员决定凸显了该公司在适应不断变化的商业环境中追求效率和可持续性的坚定承诺。
这一举措反映了该公司对业务健康的关注，也表明了其在维护员工福祉方面的责任。Getir强调，裁员虽然是必要的战略调整，但绝不会忽视对员工的影响。
作为全球市场环境不断演变的一个案例，Getir的举动对其他公司来说也是一种有用的商业见解，表明了在不确定时期灵活性和创新的重要性。
对于公司来说，这是一个困难时期，但这也是一个探索新机遇和建设更可持续发展的未来的机会。
