圆通宣布派费直付机制100%覆盖所有加盟商

2025年度圆通速递劳动规则协商恳谈会近日在上海总部举行。职工和企业双方在现场商谈后，签署全网劳动规则协议。根据协议，圆通将建立薪资发放保障机制，派费直付机制100%覆盖所有加盟商。 

据介绍，为实现让快递员群体更有获得感和归属感的预期效果，前期圆通做了大量座谈交流、问卷调查、数据收集等调研工作，经过系统梳理和深入分析，最终将协商恳谈的重点聚焦到“收入保障、权益保障、技能提升、劳动保护、关心关爱”等方面。 

图源：圆通之家公众号

根据双方最新签订的协议，未来将实现企业支付宝渠道接入“圆通速递”，派费直付机制100%覆盖所有加盟商，基于派费直付管理制度，对自愿开通直付的员工，开通比例实现15%—70%。 此外，对于加盟网点在出现欠薪等问题时如何保障一线员工的权益，双方也达成了一致。圆通将针对存在发薪异常情况的加盟商，开展专项调查，督促其制定并反馈发薪计划。此外，对加盟商进行严格的背景调查和审核，定期对加盟商的经营状况进行监督和评估，并根据加盟商服务范围收取足额的风险保证金。 

而在员工们的权益保障方面，优化重点在于如何进一步畅通诉求表达、权益保障渠道。探索建立和规范企业内部争议解决机制等。在关心关爱方面，重点协商升级“不离不弃基金”和“助学基金”，通过“员工质量服务委员会”等各方面解决、落实职工诉求，全方位提升职工幸福感和获得感。